• ¿Comunicación confusa o poco efectiva? 

• ¿Malos patrones de comunicación?

• ¿Negatividad en tu Equipo?

• ¿Poca creatividad o productividad?

• ¿Falta de Liderazgo o roles mal gestionados?

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Si has respondido SI a cualquier de las preguntas, tu Equipo Humano tiene un deficit de Inteligencia de Equipo o Relacional.

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El Coaching para Equipos funciona como un Director de orquesta. Afinando uno a uno cada instrumento, y llevándolos luego a tocar de manera conjunta y armoniosa.

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Nuestro trabajo comienza por la persona, enseñándote claves prácticas de inteligencia emocional. Para que desde ahí, puedas comprender y empatizar con las emociones de tus compañeros y los Objetivos y Valores de tu Empresa.

 

Una vez culminado este proceso, trabajamos con el Equipo al completo para conseguir aunar Objetivos y Estrategias.

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Si necesitas que tu equipos de venta, directivos, mandos intermedios, alcancen la Excelencia, ponte en contacto con nosotros y te haremos un estudio de necesidades y una propuesta de intervención sin compromiso previo.

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